Necesito ideas para motivar un grupo Scout

[Lobo tenaz]

¡Hola a todos los miembros del foro! Ante todo felicitaros por la gran cantidad de ideas que fluyen en estas páginas.
Pertenezco a un grupo scout pequeñito y soy la coordinadora de la tropa; hace unas semanas los chavales empezaron a sentirse apáticos y renegosos con las actividades que les proponiamos; el equipo de scouters no sabemos de donde proviene este malestar, pues ellos niegan que hayan perdido interes, ni fuerza, pero no conseguimos acabar de arrancar ¿conoceis alguna tecnica que nos pueda ayudar a analizar las acausas?
Si nos pudierais facilitar al mismo tiempo algun tipo de actividad que hayais realizado con vuestros chavales y que funcionara os estariamos eternamente agradecidos, pues estamos empezando a desilusionarnos el equipo y eso es lo ultimo que necesitamos.

[Lau]

Hola Lobo Tenaz!
Bienvenid@ a esta Casa y a estos Foros!.

Ante todo, NO DESESPERARRRRRRR. Desde el día en que hicimos nuestra Promesa ante el Gran Jefe, sabemos que nuestra tarea no es fácil. Ser fuego en un mundo muchas veces oscuro. Ser alegría en un ambiente tan agobiado y triste. Ser soga en un mundo que tantas veces parece caer en el abismo.

No olvides que "El scout sonríe y canta en las dificultades". Y nos es casual que te ponga este artículo de la Ley en este color. Es que es uno de los colores del mi pañuelo. Y si el marrón simboliza la tierra del camino que hemos decidido tomar, el naranja es el fruto de esa tierra. Y no tengas dudas que más allá del desgano y la apatía que a veces se adueña de nuestros muchachos, en ellos la semilla de la Ley y la Promesa brota y dará frutos tarde o temprano. No en vano, "Una vez scout, siempre scout".

Pensando puntualmente en tu problema, creo que tu mejor ayuda sería aferrarte a dos de los elementos fundacionales del scoutismo: la mística, y el juego.

Por su edad, tanto la manada como la tropa necesitan del juego. La actividad física no es sólo para el cuerpo, sino también para su maduración personal. Si sólo fuera recreación, entonces estaríamos llevando adelante una Colonia de Vacaciones. Con todo el respeto que el trabajo de los moni de las colonias me provoca, no es ese el fin del scoutismo, y descarto que lo tanto vos como tu Consejo lo tienen claro.

Apuntamos a la formación integral de los niños y jóvenes. Colaboramos con su desarrollo físico, intelectual, moral y religioso.

Por eso, los juegos deben ser preparados a conciencia. Si chapuzeamos ellos lo perciben al instante. Y no hay nada peor que "venderle" a un pibe algo que no es cierto. Donde te agarraron una vez en falta, ya no volverán a creer.

Y ojo que no afirmo que este sea tu caso. Pero es que a veces, la desmotivación de los chicos, hace que los dirigentes nos caigamos un poco. Eso, sumado a la falta de tiempos, la facu, la casa, la familia, el trabajo....terminan en un encuentro, como decimos acá, a los "ponchazos".

Primeramente, se me ocurre que sería bueno hacer un corte, un "barajar y dar de nuevo" diría alguien adicto a los juegos de naipes.

Para eso...¿tienen posibilidades de hacer algún campamento al menos de dos dias?. Aunque sea en el mismo lugar donde se desarrollan las actividades semanales. La convivencia generalmente hace más fácil este tipo de tareas. Sino, a veces nosotros hacemos lo que nuestros Rovers llaman "El Día del Revés". Vienen a las actividades cuando el resto del grupo las cierra, y cenan,hacen actividades, ven una peli, es decir, pasan la noche en la sede, hasta el dia siguiente. Van "al revés" del resto.

Aunque no lo creas, es una táctica que descontractura, que facilita la "complicidad".

De poder hacerlo, ya tendrías el ambiente.

Segundo factor importante: el marco simbólico. Dado que el marco propio de la tropa es la aventura, se me ocurre que podrías buscar una historia para motivar esta nueva etapa.

Puede ser una historia del glosario scout:

Sitio de Maffeking (http://www.scout.cl/akela/bp/vida.htm#maf)

Primeros años de B.P. (http://www.scout.cl/akela/bp/vida.htm)

O no:

Caballería medieval (http://www.monografias.com/trabajos/cabamedieval/cabamedieval.shtml)

Mitología griega (http://www.apocatastasis.com/mitologia-griega.php)

Mitología romana (http://html.rincondelvago.com/mitologia-romana_1.html)

La Guerra de las Galaxias (http://es.wikipedia.org/wiki/Guerra_de_los_Clones)

Robin Hood (http://www.bibliotecasvirtuales.com/biblioteca/Obrasdeautoranonimo/RobinHood/index.asp)

http://www.bibliotecasvirtuales.com/biblioteca/Obrasdeautoranonimo/RobinHood/robin.jpg

Lo importante es que sea una historia que los muchachos manejen bien.

Una vez elegida, lo que resta es armar todo el encuentro (y te diría, todo el Ciclo de Programa) con esta línea. Juegos, dinámicas, campas...todo ambientado en este marco.

La idea es armar muchos juegos de competencia, personal y grupal (no olvides que en esta franja de edad son altamente competitivos. Y la idea no es "tapar" esta característica, sino enseñarles a encausarla en provecho propio y de su patrulla y su tropa), construir rincones de patrulla alegóricos, etc.

Aprovechando esta característica pienso en el sistema de puntajes. No sé si lo aplican ustedes. Muchos grupos suelen pensar que esto es perjudicial, porque están fomentando la competencia. Y aquí es donde discrepo.
Estimular la competencia es bueno, siempre y cuando les enseñe (con el ejemplo) que sumar puntos no me hace mejor persona, sino que ser mejor persona, me ayuda a sumar puntos.

Cómo es? El Consejo de Tropa llevará cuenta, día a día de puntaje por patrullas. Qué se tiene en cuenta? Desempeño, puntualidad, asistencia, corrección en el uniforme, técnica, espíritu scout, clasificación en los juegos, compañerismo.

Verás que cuando las patrullas empiecen a competir, ellos mismos se estimularán unos a otros para ser los mejores. En nuestro caso, solemos darles premios (construidos generalmente sobre trozos de madera, telas, etc) cada vez que realizamos una Gymkhana (o Gran juego), cada vez que hay una justa, para las actividades de campamento (mejor scketch, mejor cocina, mejor rincón, etc), para los eventos distritales o zonales.

Por otro lado, te mencionaba la mística. Qué tal si probás con una reunión "de compromiso". Cómo hacerla? Se me ocurre que podrías sentarlos junto al fuego, dándole al momento mucha formalidad. Podrías escribir en un pergamino la Ley y colocarlo en algún soporte. Luego de hacer alguna reflexión sobre la Ley y la Promesa, podrías invitarlos a que se comprometan nuevamente con ella.

Quién de ustedes está dispuesto a ser un caballero de esta Ley, jurando respetarla y guardarla para su bien y el de todos sus hermanos scouts??

Acto seguido, pasarán a firmarla por propia voluntad. Podrías incluso idear una insignia para aquellos que hayan asumido el compromiso.

Ese pergamino pudes guardarlo en un cofre de madera en un lugar de honor en tu sede. Y puedes usarlo cada vez que veas que la tropa "recae", como un recordatorio. O celebrar esa ceremonia una vez al año.

Las tradiciones hacen al espíritu de un grupo. Cuando ellos saben que están alimentando el fuego que fue alimentado por quienes lo antecedieron, le dan muchísimo valor. La historia es la vida de un grupo, y la historia la hace el grupo dia a dia.

Lo importante es que ellos se sientan protagonistas y hacedores. No que se reunen una vez a la semana porque algunos adultos organizaron algo. Ellos son la tropa. Ellos deben darle vida.

Si lográs que sintonicen en esta idea, estoy segura que dará resultado.

Bueno, espero haberte sido útil. No dudes en preguntar, pedir, sugerir. Estamos todos para eso, para compartir Gratis lo que gratis hemos recibido.

Prometo seguir pensando.

Siempre Listo.
Akela Laura.