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Herramientas | Desplegado |
19-03-05, 20:10:20
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#1 |
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Visitante
Mensajes: n/a
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Dinámicas para grupos de trabajo en empresas
Hola mi nombre es Carla soy de Panama trabajo como vendedora y cada lunes tenemos reuniones se ha tomado la iniciativa de hacerla mas dinamica y se n ha pedido a cada miembro que aporte ideas ¿me poden ayudar?
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20-03-05, 15:53:05
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#2 |
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¡Somos una Familia!
Administrator
Ingresó el: 21-10-04
Localización: Madrid
Edad: 55
Mensajes: 4.575
Participación: 23916
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Re: Dinámicas para grupos de trabajo en empresas
Hola Carla:
¡Bienvenid@ a esta Web y a estos nuevos Foros del Rincón del Animador! Por tu pedido, veo que lo que necesitas son, por una parte Dinámicas de habilidades gerenciales, en concreto de Ventas, y que también te pueden servir las Dinámicas de grupo de presentación, conocimiento y de integración. En nuestros Foros antiguos, teníamos éste, que tenía tres páginas. Las visualizas a la izquierda, tanto arriba como abajo. Te doy el link a la página 3: Busco dinámicas para grupos de trabajo en empresas: Links externos: Gerza. Victorian Fortunecity. Links Colección de Dinámicas. Habilidades gerenciales Ventas Dinámicas. Comportamiento de grupos Gestiopolis. Dinámica participativa. Otras páginas con Dinámicas ya más generales: Infancia misionera. Dinámicas. Paralíderes. Pastoral Juvenil Coyuca. pjcweb. Dinámicas y juegos. Aciprensa. Dinámicas. Paracatequistas. Recursos. Dinámicas de conocimiento-profundización. As de guía. Dinámicas de grupo. Acción católica mexicana. Dinámicas. Dinámicas. Un montón de juegos y Dinámicas. Juegos y dinámicas. Juegos y dinámicas I. Juegos y dinámicas II. Reitero la bienvenida y ojala te sirvan estos links. Un abrazo.
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Por todo lo que ha sido. Gracias. Por lo que habrá de ser. ¡Sí! Esta es mi mano y tú eres mi herman@ |
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22-03-07, 17:47:43
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#3 |
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Visitante
Mensajes: n/a
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Re: Dinámicas para grupos de trabajo en empresas
Hola,
soy un no registrado pues no se como se hace y estoy desesperado, me comprometieron a hacer la moderacion de un seminario de dos dias con empresarios lideres de centroamerica, son como 30 ejecutivos y no se que hacer, acepte pues me lo notificaron no me lo preguntaron, si soy de las personas que digo con gusto NO, por eso nadie me pregunta, me apuntan en cosas como estas,,,,, Porfa, denme un consejo para hacer la mejor moderacion del mundo en ese seminario.... Una que me venga con la personalidad verdad, tengo 42 años son varon, necio, economista, me veo como serio y tengo buen sentido del humor si no estoy nervioso, es este caso me da mal humor todo... gracias y un abrazo Chepe Velez (no registrado) |
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22-03-07, 20:01:02
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#4 |
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Por una mano redentora...
Global Moderator
Ingresó el: 21-10-04
Localización: Buenos Aires - Argentina
Mensajes: 3.512
Participación: 24963
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Re: Dinámicas para grupos de trabajo en empresas
Hola Chepe. Bienvenido a esta Web y a estos Foros!
Calma, y a no desesperarse, que aquí todos hemos empezado de cero. Y alguna vez hemos tenido que pasar por esto del registro. Y aunque parece que pudiera ser difícil, no lo es en absoluto… Para registrarte no tienes más que abrir primero la página principal de Foros: Para no "perderte", utiliza el Botón derecho del ratón: Abrir en una ventana nueva. Arriba a la derecha, en la parte azul y con letras blancas, dentro de la palabra: Foros, la segunda opción: Registrarme. En este link, lo explica detalladamente mi compi laura: ¡Regístrate! ¡descubre cómo se hace y las ventajas que tiene! Si sigues esa información y cumplimentas los pasos, primero te registrarás, y luego en la dirección de e-mail que des, recibirás un mensaje sobre cómo validar tu registro. De esta manera, ya no tendrás ningún problema y serás una usuario registrado de nuestros Foros. Para que tu permanencia en los Foros sea realmente fructífera y puedas compartir no sólo ayudas y recursos, sino muy buenos momentos, te recomiendo pasarte por este foro: Decálogo de participación en los foros Como verás es el decálogo que te ayudará a moverte por los foros. No en lo que hace a las cuestiones prácticas, de cómo encontrar un foro, o cómo colgar una imagen (cosas que nos podrás preguntar cuantas veces sean necesarias) sino de una forma mucho más profunda….Cómo compartir y compartirte!!! En cuanto a tu solicitud: Antes que nada, cómo hacer que esta tarea no te consuma. Cómo organizarte con un equipo de colaboradores http://www.nlo-consulting.com.ar/glosario.htm Para poder trabajar las oratorias: Cómo preparar una ponencia http://www.arrakis.es/~cule/pon.htm Técnicas de Dinámicas de grupo. Exposición. Mesa redonda http://oswaldogarcia.blogdiario.com/1120586100/ Técnica de Mesa Redonda http://victorian.fortunecity.com/ope...los/art059.htm Mesa redonda con interrogador http://victorian.fortunecity.com/ope...los/art093.htm Aunque es un tema tangencial, como lo es la Motivación en los grupos empresariales, puede serte útil en la técnica de moderación Motivación http://www.gestiopolis.com/dirgp/rec/motivacion.htm El moderador de un seminario debe de tener algunos aspectos muy claros. Aspectos que, aunque parezca extraño, en nada tienen que ver con el tema del seminario en cuestión, y si, mucho, con las Relaciones Públicas. Cualquier persona a quien se plantee el reto de hacer una presentación puede lograrlo con éxito si se ciñe a unas determinadas normas y aplica las técnicas adecuadas. Lo primero que deberá preocuparle es la audiencia. Para conocerla, nada mejor que preguntarse: - Qué perfil tiene: edad, sexo, nivel social y cultural… - Qué espera de la presentación: entretenerse un rato, obtener datos precisos, que las explicaciones le sirvan para solucionar un problema en su empresa, etc. - Qué conocimiento tiene del tema: no sabe nada, es un experto en la materia, tiene una vaga referencia… Todo esto ayudará a definir el objetivo de la presentación: qué voy a explicar, en qué me voy a centrar y con qué finalidad. Partiendo de estas premisas, lo siguiente es preparar la estructura de la presentación, que debería seguir el siguiente planteamiento: * Introducción, en la que se destacarán los objetivos y puntos clave de la presentación. * Desarrollo de cada uno de los puntos. * Cierre con las conclusiones que responden a las preguntas o dudas iniciales. El paso siguiente es preparar el discurso anotando los temas a tratar, haciendo un guión con lo que vamos a decir, preparando una documentación completa para entregar a los participantes, disponiendo el material de apoyo (PowerPoint, transparencias, etc.) y ensayando la presentación. Todo esto puede llevarnos desde unas horas hasta varios meses, según la complejidad del tema y el tiempo que se nos haya concedido para hacer la presentación. En intervenciones muy cortas sólo dispondremos de diez o quince minutos, en las más largas se puede llegar a dos horas, pero lo habitual son de treinta a cuarenta y cinco minutos. Los secretos de un buen orador Hasta aquí preparar una presentación no parece difícil. Lo complicado, muchas veces, es enfrentarse al auditorio: vencer el miedo escénico. Para conseguirlo hay que ser consciente de que el público no espera que seamos perfectos. Es exigente, pero por lo general bastante comprensivo. Si sobre el papel hemos resuelto bien la presentación, a la hora de pasar a la acción lo haremos sin problemas si previamente preparamos las técnicas de comunicación verbal y no verbal, por ejemplo:  Estableciendo contacto visual con el auditorio: mirando a los ojos a alguna de las personas del público, pero cambiando de individuo de vez en cuando y de un lado a otro de la sala para que nadie se sienta ignorado.  Gesticulando para acompañar las explicaciones con expresiones, pero sin exagerar. Marcando el ritmo del discurso: haciendo hincapié con los gestos, el tono de voz, los silencios, etc., en aquellas ideas clave que nos gustaría que el público recordara. Hablando con seguridad, con voz fuerte y clara, sin titubeos ni rodeos. Errores a evitar No hay nada peor para el público que un ponente pesado, que hable mucho sin decir nada o que se exprese tan mal que nadie logre entenderle. Un buen orador debe enfocar su discurso de acuerdo con las necesidades de su audiencia y evitar errores como:  Hablar en voz baja y no vocalizar bien. Leer la presentación: el público espera del ponente que le proporcione mucho más de lo que aparece en la documentación escrita. Extenderse excesivamente. Llevar el tema poco preparado. Acabar súbitamente la conferencia sin ofrecer conclusiones: el público pensará que “falta algo”. Abusar del PowerPoint: es muy útil, pero no debe cobrar más protagonismo que el ponente. Evitar el turno de preguntas. Según qué público valorará mucho que el conferenciante responda a sus preguntas y escuche casos personales.Eso aumenta notablemente su satisfacción. Aunque el tema no cambie, hay que adaptar el discurso a las características de la audiencia, en lugar de pronunciar siempre la misma conferencia. "No hay nada tan increíble que la oratoria no pueda volverlo aceptable." Marco Tulio Cicerón Más para tener en cuenta: http://www.coedu.usf.edu/zalaquett/hse/ahp.htm Hablar en público http://junior.discapnet.es/Joven/Faq...en_publico.htm Es importante, entonces: 1. Comunicar con credibilidad 2. Organizar tus pensamientos para generar impacto 3. Seleccionar visuales apropiados 4. Presentar una imagen de confianza, entusiasmo y competencia 5. Captar la atención de la audiencia con aperturas creativas 6. Usar un tono y ritmo que mantenga el interés 7. Convertir el nerviosismo en energía positiva Para ello, busquemos más consejos: Presentaciones efectivas http://www.serantes.es/?p=582 Aquí encontrarás material para consultar en línea o bajarte en .pdf. Son tres documentos: Efectos visuales http://www.mordecki.com/Otros_Autore...s_orales.shtml Posturas corporales. http://www.mordecki.com/Otros_Autore...cionesii.shtml Planificación http://www.mordecki.com/Otros_Autore...orales_iii.htm Un buen dossier de oratoria en .pdf para aprovechar algunas ideas www.lecantolas40.com.ar/egifts/oratoria-para-vender-ideas.pdf Y ya que estamos en esas… Técnicas de oratoria http://www.sht.com.ar/archivo/Management/oratoria.htm Espero haberte sido útil, y que ese seminario salga a las mil maravillas...no importa si te han colsultado o no... Espero también verte pronto registrado y compatiendo por los Foros. Un abrazo fraterno en Nuestra Madre Redentora
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Desde las dos orillas vamos a un mismo río. Pantalla de agua que no es abismo. Que María de la Merced los guarde y acompañe hasta nuestro próximo encuentro. Muchos lo han hecho posible... Tu lo continuaste... Él lo inició primero!!(Rosa fmi) No hay sueños imposibles!!!!!! |
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